关于选拔2019级卓越教师培养计划试点班学生的通知
发布时间: 2021-03-24 浏览次数: 10
 

化学与生命科学学院

关于选拔2019级卓越教师培养计划试点班学生的通知


深化教师教育改革,创新人才培养模式,不断提高教师教育质量,进一步增强我院服务基础教育的能力,根据《浙江师范大学关于开展卓越教师培养试点工作的通知》等文件精神,学院决定开展“生化学院2019级卓越教师培养计划试点班”(以下简称“卓越教师”试点班)选拔工作,现将有关事项通知如下:

一、报名条件:

(一)学院全日制2019级本科师范生(含初阳)。

(二)热爱社会主义教育事业,符合省中小教师资格认定的品行、举止和健康等基本条件,有坚定的服务于基础教育的理想信念,责任心强、教师素质好、品学兼优,具良好的执行与沟通交流能力,身心健康。

(三)专业绩点排名位居前70%,且学分绩点3.0以上(202142日导出数据为准);师范技能大赛获奖者优先录用。

二、选拔人数

坚持总额限制、优化结构的原则,本期“卓越教师”试点班限招24人,每专业8人。

三、报名时间

本着自愿报名、择优选拔的原则,报名截止时间为202142日下午3时。请以班级为单位上报,班级填写好《化学与生命科学学院“卓越教师培养计划”报名表》并按时上交教务办。

四、考核办法

本次选拔考核分笔试、综合测试二轮进行。

笔试部分:测试各专业中学教学相关内容。按成绩排名每专业取前24名。(专业报名人数少于25人,则该专业学生直接进入面试考核环节。)

综合测试部分:包括面试成绩、心理评价、学业成绩、生源等四部分。面试内容包括仪表仪态、表达能力、书写能力等基本教师技能。详见附件“卓越教师培养计划学生综合测试选拔计分办法”。从前一轮参选学生中,按成绩排名每专业取前8名(笔试成绩不计入)。

五、考核时间

笔试部分考试时间:20214月底(具体时间、地点另定)

综合测试考核定于20205月中下旬,有关考核安排另行通知。

六、其他事项

由于试点班学生管理实行分流工作制,详见《生化学院卓越教师培养计划学生分流工作实施细则》,愿意承担末位分流回原专业、班级之结果。报名学生在报名同时须签署“愿意接受分流保证书”。


化学与生命科学学院

二〇二一年三月二十日


附件

化学与生命科学学院

卓越教师培养计划学生综合测试选拔计分办法(试用稿)

项目

分项

分值

备注

面试

基本

成绩

65

仪表仪态

10

精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情(6分);

衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌(4分);

普通话及音质

10

语音规范(5)

吐字清晰(2.5)

声音洪亮(2.5)

表达与沟通

15

表达流畅、语速恰当 (4)

语气、语调节奏张弛符合思想感情的起伏变化 (2)

感情真挚,富有激情与韵味,具有感染力(2)

语言技巧处理得当,驾驭交谈内容,随机应变(4)

沟通表达完整、到位(3)

板书

10

字体优美、笔画清楚到位(3)

书写规范,无错别字等(2)

整洁、美观,无涂改(1)

布局合理(2)

规定时间内完成(2)

思维评价

20

理解能力(3)分析能力(3)综合能力(3)

比较能力(2)抽象能力(1)概括能力(3)

判断能力(2)应变能力(3)

结构严谨,构思巧妙,简练流畅,层次分明,见解独特。案例典型、新颖,实例生动,有真情实感。

心理评价10

心理评价

10

性格:开朗、外向、自信(5)

气质(5)

学业成绩30

学业成绩

30

学期成绩,分值=(学生专业绩点-专业学生最低绩点)/(专业绩点最高-专业学生最低绩点)*30

生源

5

应届

3

应届(3分)

历届不得分;

高中毕业学校

2

一级重点(2分)

其他不得分;

评分说明:

1.心理评价成绩为10分。心理评价成绩低于6分者,原则上不予录用。

2.以五个评委面试成绩平均分从高到低排序,择优录取。


2019级生化学院卓越班选拔报名表.xls